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DIRECTIVOS, Directores de Área

El Coaching Directivo Individual es un proceso de comunicación que tiene por objetivo observar y empoderar las formas del ser que producen cambios en la percepción y el comportamiento y que repercuten en la administración efectiva del directivo. Tiene que ver con observar la propia visión del mundo y como ésta refleja los resultados presentes. Tiene que ver con elegir y adoptar las prácticas que generan resultados extraordinarios a través del pensamiento, el lenguaje y las acciones.

 

RESULTADOS

Desarrollo de nuevas formas de SER
Potencialización de recursos,
Generación de estados internos adecuados
Desbloqueo de obstáculos en la estructura interna,
Encauce y logro de objetivos

 

 

 

Programa de Cultura de Ejecución para Resultados

El objetivo general de Ejecución para Resultados es alinear a las personas, procesos y estrategias para promover una cultura de ejecución transformando a los colaboradores en equipos de alto desempeño.

 

RESULTADOS

Fortalecimiento de la Cultura hacia un enfoque de ejecución, cambiando las conductas y procesos del equipo para la generación de resultados extraordinarios.
Cultura de Ejecución y Coaching
Ejecución como una Disciplina
Alineación de la Cadena de Valor
Mejoras en Proyectos Críticos tanto de Áreas Específicas como del Sistema
Conversaciones abiertas y retroalimentación continua en el equipo
Integración y sinergia del Equipo.

 

 

 

 

 

Programa Estratégico de Coaching en Innovación:
Lidereando a la Organización en tiempos de cambio.

El Objetivo del PECI es habilitar la capacidad de dirigir fomentando una cultura de coaching e innovación, creando nuevas prácticas y formas de pensamiento que promueven liderazgo de influencia, coordinación sólida de acciones, innovación y negociaciones efectivas en un México cambiante y global.

 

RESULTADOS

Aprender a navegar con rumbo en el cambio y la incertidumbre (enfoque)
Aprender a comunicarse y negociar con efectividad entendiendo las diferencias personales y culturales
Entender y practicar las habilidades y competencias requeridas para la coordinación de acciones hacia un fin
Desarrollar redes y relaciones humanas sólidas y comprometidas con una misión
Liderear los equipos de trabajo en una nueva cultura de management y coaching
Usar el pensamiento sistémico para soluciones innovadoras

 

 

 

 

 

 

 

 

Diplomado en Habilidades Directivas

 

El mundo de los negocios y el entorno tan cambiante en la actualidad exigen el desarrollo y la actualización de las habilidades directivas fundamentales, para lograr un adecuado desempeño profesional en cualquier actividad productiva.

Se ha diseñado este diplomado en línea con el objetivo de que las personas desarrollen los conocimientos, habilidades y prácticas necesarias para desempeñarse como directivos competentes, capaces de responder a las demandas del entorno y a los objetivos de cualquier organización.

 

BENEFICIOS

Dirigir la organización por medio del ejercicio de un liderazgo de valores que promueva la lealtad y el desarrollo del talento humano, así como la filosofía de servicio al cliente y la innovación, con el fin de responder a las demandas de un entorno caracterizado por el cambio y la inestabilidad.